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影响工作服定做价格的5大因素
- 2020-05-12-

  除了良好的市场营销,企业成功最重要的部分是管理。由此可见,很多上市公司的员工都有统一的着装,定做的工作服已经成为公司的物流责任。工作服的设计要根据顾客的标准,结合职业特点、团队文化、年龄结构、身体特点、穿着习惯等,从服装的颜色、面料、款式、造型、搭配等方面,为顾客创造富有内涵和品位的职业新个人形象。

  影响工作服定做价位的5大因素:

  (1)、衣服款式;

  (2)、衣服辅助材料标准:涉及印花刺绣、图案、衣服配饰等标准;

  (3)、衣服面料(这个是价位的主要因素);

  (4)、购买总数(总数越多,成本越低,价位也越低);

  (5)、交货日期等因素。

工作服

  工作服能展现什么样的价值呢?

  1.提高企业凝聚力

  穿制工作服能够加强员工对企业的归属感和认同感,进而加强企业与团队的凝聚力和员工与员工之间的合作。

  2.树立企业形象

  员工穿制服既是形象气质的包装,也是企业形象的展现。成功企业的经验告诉paliapp下载安装,在上海的竞争中,一个具有良好形象的企业更有可能脱颖而出。个人形象能够转化为企业在市场和顾客跟前制胜的法宝。

  3.创造独特企业文化

  工作服穿在人身上,既体现了员工的精神,又体现了公司的文化内涵。例如,深色和保守的制服反映了公司稳健的风格;明亮、时尚的工作服能够显示公司的创新和开拓精神。

  4.规范员工行为

  员工穿上工作服后,能够快速进到工作状态。制服是自律、专业和忠诚的表现。这毫无疑问能够起到规范员工个人行为、提高纪律观念的作用。由此可见,工作服的价值和意义仍然十分重要。

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